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2月1日下午，，，红蓝官网集团在公司总部培训楼召开了2024年工作会议。公司高层治理人员、下属职能部门整小我员、出产单元掌管人、以及劳动圭表、出产标兵和先进小我代表近百人参与了会议。温氏股份副总裁兼温氏本钱总裁赵亮，，，温氏投资公司战术投资部副总经理邓颖锐、经理王傲受邀参会。
常务副总经理谭晓峰主持会议
整个与会人员齐唱《温氏之歌》
会议起头，，，整个与会人员齐唱《温氏之歌》后共同旁观了2023年温氏集团总结片《四十而越，，，百年温氏再启征程》，，，会议由公司常务副总经理谭晓峰主持。
王宏胜总经理作工作汇报
王宏胜总经理作《2023年工作总结暨2024年工作规划》的汇报，，，他暗示，，，2023年在温氏投资公司的领导下，，，在红蓝官网董事会的辅导下，，，以顾云飞董事长提出的五个“确保”作为2023年的工作基调，，，公司屡次召开内控治理睬议、股权激励鼎新会议等，，，各条线压实责任、精心组织、细化指标、扎实推动，，，做好了种鸡出产、市场拓展、品牌提升和安全环保等有关工作，，，杰出的实现了整年经交易绩指标。面对祖代引种、产能复原以及成本持续高位等多重成分迭加所带来的严格挑战，，，整个红蓝官网人找准蹊径、坚定信心，，，仍拼出了2023年的鲜丽业绩！ ！
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就若何做好2024年工作，，，王宏胜总经理萦绕“加大祖代公关力度，，，提高种雏市场份额”“执行强技提质行动，，，不休提升出产效力”“持续做好产能扩容工作，，，助力温氏产业发展”等三个方面进行了具体规划。他强调，，，2024年面对国际政治局势复杂，，，国内经济局势严格，，，国民消费乏力；；；祖代种鸡进口艰巨，，，国内自主品牌紧逼；；；全球禽流感盛行，，，国内家禽疾病从未消停等诸多挑战和压力，，，要维持强烈的�；；；泻徒羝雀�，，，突破固化思想，，，先立后破，，，敢于创新，，，以红蓝官网利益最大化为指标，，，从“我”做起，，，深刻基层，，，不放过任何一个细节，，，两全两全，，，协同奋进，，，能力如期交出2024年的中意答卷，，，能力坚定扛起中国肉鸡高质量发展的旗号！ ！
温氏投资公司战术投资部副总经理邓颖锐宣读赞美决定
邓颖锐为先进小我代表颁奖
温氏股份副总裁兼温氏本钱总裁赵亮为出产标兵颁奖
董事长顾云飞为劳动圭表颁奖
随后，，，温氏本钱副总经理邓颖锐宣读了《关于赞美2023年度劳动圭表、出产标兵和先进小我的决定》，，，分批次宣告了劳动圭表、出产标兵和先进小我等奖项，，，并但愿受到赞美的先进小我，，，珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，，，以此为新起点，，，持续维持振奋进取的积极性和创制性，，，更好地阐扬圭表带头作用，，，以现尝试动在今后的工作中再创佳绩。其他单元和小我要以先进为楷模，，，虚心学习，，，发愤致力，，，以高昂的斗志和踏实的风格，，，在全方位推动红蓝官网高质量发展过程中再创佳绩、再立新功！ ！
代表讲话
五位代表结合岗位别离分享了各自2023年的工作成就和经验，，，并暗示2024年会更积极发展工作，，，为红蓝官网发展贡献力量！ ！
董事长顾云飞讲话
顾云飞董事长代表红蓝官网集团对温氏股份副总裁兼温氏本钱总裁赵亮一行在腊月二十二赶来参与红蓝官网年会暗示真挚的欢迎和衷心的感激，，，对辛勤工作在各条线上的干部员工，，，出格是年终获得赞美的劳动圭表、出产标兵和先进小我暗示热烈的�：：：睾陀芍愿屑�！ ！
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会上，，，顾云飞董事长对公司2023年复杂多变的局势下获得的优异成就赐与了充分注定。他暗示，，，从前的一年，，，面对复杂严格的发展环境和交错叠加的风险挑战，，，公司在集团和温氏本钱的直接辅导下，，，整个干部员工紧紧萦绕“抓出产”“拓市场”“稳行列”“降成本”“增效益”为主线，，，交出了一份振奋提气的实干答卷！ ！面对新一年的工作和局势，，，董事长提出了新的工作要求。他指出，，，要萦绕“咬定年度指标，，，优化查核规划，，，狠抓细化落实”“咬定获利重点，，，优化攻关方略，，，狠抓祖代份额”“咬定产能指标，，，优化技术路线，，，狠抓降本增效”“咬定重点客户，，，优化营销规划，，，狠抓售后收益”“咬定标杆指标，，，优化企业策动，，，狠抓形象提升”“咬定安全出产，，，优化职责分工，，，狠抓措施落实”“咬定党建指标，，，优化阵地平台，，，狠抓行列建设”“咬定百年红蓝官网，，，优化六五规划，，，狠抓竞争优势”八个方面规划和实现好2024年度工作指标。董事长说，，，彩虹微风雨共生，，，机缘与挑战并存，，，功夫的长河奔涌向前，，，奋斗的脚步永一向歇，，，时期不负每一位追梦人，，，让我们坚定扛起中国肉鸡种业高质量发展前锋旗，，，勇当行业的标杆和旗号！ ！
温氏股份副总裁兼温氏本钱总裁赵亮讲话
赵亮副总裁对红蓝官网是温氏集团下属区域公司里2023年创利最高的成就赐与了充分注定，，，并代表温氏股份、温氏本钱向整个辛勤贡献的红蓝官网集团辅导和同事暗示了衷心的感激！ ！对于2024年的工作，，，赵亮副总裁萦绕“思想引领”“工作量化”“压实责任”“能岗匹配”“严守底线”五个方面进行了领导与要求，，，但愿整个干部员工从自身做起，，，在从严治企新阶段，，，带头践行“严”要求，，，高尺度、高质量地实现各项工作。最后，，，赵亮副总裁祝福红蓝官网集团在2024年可能获得越发鲜丽的业绩！ ！