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1月18日下午 ，，红蓝官网集团在公司总部培训楼召开了2023年工作会议。。。为削减人员荟萃 ，，降低疫情传布风险 ，，会议以“现场会+视频会”方式进行 ，，公司高层治理人员、、、技术员（车间主任）以上人员 ，，以及劳动圭表、、、出产标兵和先进小我代表共200多人参与了会议。。。温氏股份监事胡焱鑫、、、温氏投资公司战术投资部副总经理邓颖锐、、、经理陆绮清受邀参会。。。
常务副总经理谭晓峰主持会议
整个与会人员齐唱《温氏之歌》
会议由公司常务副总经理谭晓峰主持 ，，并在《温氏之歌》后正式起头。。。
总经理王宏胜作2022年度工作汇报
公司总经理王宏胜作《2022年终总结暨2023年工作打算》的汇报。。。王宏胜指出 ，，2022年党的“二十大”成功召开 ，，“动态清零”层层加码的新冠疫情于年底忽然铺开 ，，措手不及致社会晤阳性陡增而面对停摆；；持续十个月的俄乌战争阶段性导致粮食及能源价值上涨；；多种成分制约导致祖代种鸡引种难；；号称海家世二高温、、、持续月余的夏季高温给出产经营带来压力。。。但在温氏股份以及温氏投资公司的领导下 ，，在红蓝官网董事会的辅导下 ，，以顾云飞董事长提出的“八个强化、、、八个提升”为工作思路 ，，整个红蓝官网人不畏艰巨、、、凝心聚力、、、群力群策 ，，杰出的实现了整年的工作工作。。。
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就若何做好2023年工作 ，，王宏胜总经理萦绕“时刻服膺工作指标 ，，抓好日常治理”“时刻服膺工作主线 ，，抓好出产经营”“时刻服膺工作重心 ，，抓好成本查核”“时刻服膺工作破冰 ，，抓好祖代引种”等四个方面进行了具体规划。。。他强调 ，，今年是新冠疫情铺开的第一年 ，，国际局势盘根错节 ，，红蓝官网的发展也将遭逢规模扩容、、、祖代引种、、、成本节制等重重难题 ，，必要我们每一位红蓝官网人继承红蓝官网传统 ，，弘扬“敢为全国先、、、行业争一流”的京�Ｖ魈饧壑倒� ，，弘扬“齐创共享”温氏心灵 ，，以红蓝官网利益最大化为终极指标 ，，奋力开创红蓝官网集团高质量发展新局面 ，，为村落振兴贡献红蓝官网力量！！
温氏投资公司战术投资部副总经理邓颖锐宣读赞美决定
随后 ，，温氏本钱副总经理邓颖锐宣读了《关于赞美2022年度劳动圭表、、、出产标兵和先进小我的决定》 ，，并号召整个员工要向先进学习 ，，同时但愿受到赞美的同道持续用积极的心灵风貌、、、严谨的工作态度、、、致力的工作心灵 ，，为红蓝官网的发展做出新的贡献。。。
温氏股份监事胡焱鑫讲话
温氏股份监事兼温氏投资公司财政总监胡焱鑫对红蓝官网三年来的发展和成就暗示充分认可和注定 ，，并向红蓝官网与会代表传递了温氏股份2022年工作重点解读和2023年工作部署。。�：亡伟凳� ，，站在企业新的汗青起点上 ，，我们要实事求是 ，，把本职工作做好做实；；要勇毅前行 ，，敢于破解难题、、、战胜难题；；要同心并力 ，，形成壮大的合力 ，，为企业高质量发展筑牢基础。。。最后 ，，胡焱鑫监事祝福红蓝官网集团能在2023年获得越发鲜丽的业绩！！
董事长顾云飞讲话
顾云飞董事长对温氏股份监事胡焱鑫、、、温氏投资公司副总经理邓颖锐、、、经理陆绮清能在腊月二十七赶来参与红蓝官网2023年工作会议暗示热烈的欢迎 ，，对辛勤工作在一线上的干部员工 ，，出格是获得赞美的劳动圭表、、、出产标兵和先进小我暗示衷心的�：睾透屑�！！
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会上 ，，顾云飞董事长对公司2022年复杂多变的局势下获得的极度优异的成就赐与了充分注定。。。他暗示 ，，从前的一年 ，，整个干部员工弘扬“敬业、、、诚信、、、创新、、、超过”的红蓝官网心灵 ，，克服重重难题 ，，众志成城 ，，高低同心 ，，艰苦致力 ，，交上了一份中意的答卷。。。面对新一年的工作和局势 ，，董事长提出了新的工作要求。。。他指出 ，，要萦绕“目不转睛强化治理 ，，确保行业标杆职位”“排除万难复原产能 ，，确保出产成本可控”“启发创新敢为人先 ，，确�Ｖ魈饩赫攀�”“千方百计节制成本 ，，确保投入产出效益”“承前启后继往开来 ，，确保工作团队激情”五个方面规划和实现好2023年度工作指标。。。董事长强调 ，，2023年工作是承先启后的关键一年 ，，红蓝官网定位是“不忘初心、、、服膺使命” ，，以追求红蓝官网利益最大化为指标 ，，要在净资产收益率和销售利润率两大主题财政指标高低功夫 ，，勇当行业高质量发展标杆 ，，为实现“百亿愿景、、、百年红蓝官网”而不懈奋斗！！