8月14～16日，红蓝官网集团总经理王宏胜率副总经理徐振辉、 、、总兽医师朱新飞、 、、总经理助理施会强等10余人的互换学习团接见广东温氏食品集团股份有限公司总部参观互换，学习温氏股份的治理经验。。
红蓝官网集团互换学习团一行首先来到温氏集团总部大楼，温氏股份副总裁赵亮向红蓝官网集团互换学习团的到访暗示热烈欢迎。。王宏胜总经理代表团队对赵副总裁的周到接待称谢，并要求整个治理干部要抱着当真学习的心态，将学到的经验使用到工作中去。。
红蓝官网互换学习团一行首站到达温氏文化展览厅进行参观，通过图片、 、、文字、 、、影像、 、、解说等一系列方式，我们具体相识了温氏集团发展过程、 、、企业文化、 、、竞争优势和业务模式等历经36年的奋斗发展史。。从首创人温北英白手起身置业，到温氏缔造的“公司+田舍”模式与创建员工持股制度，我们感触到了鼎新盛开初期企业家敢打敢拼的创业心灵以及温氏集团企业多年来的发展脉络，同时也相识到温氏股份尤其关注环保问题，早于十年前就着手治理养殖场的传染问题，使得温氏赶上了这一轮环�：Ｓ�。。
随后，温氏集团董事长温志芬先生亲切的会见了红蓝官网集团互换学习团。。王宏胜总经理介绍了红蓝官网集团上半年出产经营情况以及下半年工作规划。。温志芬对红蓝官网集团的急剧发展和获得的喜人业绩予以高度评价，并具体介绍了温氏股份的发展概况、 、、“精诚合作，齐创完竣生涯”的温氏文化、 、、“文化驱动”“科技驱动”“模式驱动”“本钱驱动”的四大驱动力、 、、“齐创共享”的股权激励机制，并对与红蓝官网集团的合作提了但愿。。通过温董事长的介绍，各人赞叹“齐创共享”的企业文化是引领温氏集团突破一个又一个业绩巅峰的心灵动力，为红蓝官网集团今后的急剧发展，提供了有益的思虑和借鉴。。
集团总裁严竟然接见了红蓝官网互换学习团，对红蓝官网团队的到访暗示热烈欢迎，并就温氏与红蓝官网强强结合，齐创完竣生涯充斥了信心和但愿。。王宏胜总经理感激温氏股份对红蓝官网团队的周到接待，同时暗示今后工作中将相互学习、 、、共同提高，致力为实现“百亿愿景，百年京�！！钡男畚爸副甓芏�。。
温氏股份副总裁梁志雄率养禽事业部副总裁秦开田等有关辅导与红蓝官网互换学习团就白鸡发展规划与合作、 、、疾病防控与监测进行了互换和探求。。双方以为，各自由中国白羽和黄羽有着较强的行业影响力，双方在项目合作及出产业绩上都有极大的提升空间，须时时走动，通过求实的工作互换，扬长避短，实现整体出产经营水平的提升。。
在温氏股份采购中心，总经理孙芬向各人介绍了温氏股份14年来实现以最廉价采购最优原资料，达到节制出产成本的成功经验，并就资源共享、 、、品管模式、 、、采购治理等方面与红蓝官网互换学习团进行了探求，双方暗示今后将在大量原料、 、、疫苗、 、、药物等采购进行深刻合作。。
红蓝官网互换学习团一行接见了温氏股份财政共享中心，该中心已经实现了财政、 、、物流、 、、人力资源等尺度化业务的信息化治理，开发的个性化养殖信息治理平台，实现了业务过程、 、、财政核算和数据集成一体化。。集团财政总监林建兴说，通过搭建覆盖全集团全业务的EAS系统，实现互联互通的闭环式信息化管控，实现全产业链信息数据互通共享。。通过学习温氏股份财政信息化建设过程及成就，引起红蓝官网互换学习团的反思，并暗示今后要加强互换合作，以提高红蓝官网集团财政治理的信息化。。
在温氏大华农会议室，红蓝官网互换学习团队与大华农事业部副总裁方炳虎比及场了座谈。。方炳虎说，大华农一向致力于畜牧养殖业健康发展，在降低药费、 、、提升种鸡质量等方面走在全国前列，但愿借此互换机遇，加强合作，推进双方共同发展，实现双赢。。
红蓝官网互换学习团参观了温氏股份旗下成立于2007年的一家集研发、 、、设计、 、、出产、 、、装置和服务为一体的广东南牧机械设备有限公司，总经理陆焱飞向各人介绍了公司的业务发展情况，并现场参观了高效、 、、自动、 、、环保的现代化智能鸡舍、 、、猪场及养殖成套设备。。
期间，红蓝官网互换学习团一行还到访了温氏股份旗下的全资子公司筠诚生物参观学习。。戴瑞智总经理介绍了“互联网+环�！！敝富又行募捌湫畔⒒卫硐低�。。该系统通过关键指标数据信息监测、 、、智能参数分析、 、、视频远程指挥、 、、运行状态监控等，确保了养殖场粪污处置各流程节点的精准掌控，实现了实时掌控与指挥统一。。随后双方萦绕养殖场生态环保处置技术发展深刻探求，并就发展进一步合作等事宜达成共识。。
互换学习期间，王宏胜总经理一行还受到了温氏股份常务副总裁温小琼、 、、副总裁梅锦方等高层辅导的热烈欢迎和周到招待。。温氏高层的美意招待和各部门毫无保留的经验分享，让各人感触到了温氏各人庭的温暖和“精诚合作、 、、齐创完竣生涯”的企业文化。。三天的温氏之旅实现了，红蓝官网互换学习团整小我员深感收成颇丰、 、、不虚此行。。