会议现场
2月24日下午，，温氏集团人力资源部总经理晏培华、、、中级人力资源师冼丽影专程到访红蓝官网禽业，，重点萦绕企业用工治理、、、人才行列建设、、、薪酬激励系统及从严治企等工作进行深刻领导。。。这次活动旨在推进集团内部的经验互换，，提升人力资源治理水平，，共同索求行业发展新趋向下的人才治理战术。。。红蓝官网禽业总经理王宏胜、、、董事会秘书成建兵、、、总经理助理邱聪等参加调研座谈。。。
互换现场
座谈会上，，邱聪总助萦绕调研主题作专题汇报：一是以"精准用工、、、提质增效"为指标，，通过岗位动态分析，，持续优化用工结构；；二是构建"引育用留"全链条机制，，通过校企合作、、、集团造就等方式拓宽人才造就渠道；；三是深入薪酬分配鼎新，，执行"根基+绩效+专项嘉奖"多元化激励，，推动查核了局与岗位提升、、、评优评先强挂钩；；四是全面推动从严治企第二阶段工作，，强化制度刚性约束，，不休提升员工“精气神”；；五是强化"思想引领"，，通过主题宣讲、、、楷模选树等大局推动集团主题价值观深植基层。。。
晏培华总经理讲话
晏培华总经理对红蓝官网集团在人力资源系统上线、、、员工关切及特色文化宣贯等方面获得的功效赐与充分注定。。。同时，，他从集团化治理视角启程，，介绍了数字化人才治理系统的搭建与利用，，蕴含人才大数据分析、、、智能招聘平台等先进经验，，为红蓝官网禽业提供了更具前瞻性的发展思路。。。
王宏胜总经理讲话
王宏胜总经理暗示，，极度感激集团人力资源部赐与的支持与领导，，让我们对将来的人力资源工作有了更清澈的方向，，红蓝官网禽业将进一步加强企业文化建设，，传承温氏集团的优良文化基因，，同时结合自身地域与产业特色，，打造拥有红蓝官网特色的文化氛围，，加强员工的归属感与认同感。。。同时，，等待与集团携手共进，，为公司发展贡献更多力量。。。